2022年7月6日下午，公司召開了2022年上半年部門考核暨中層干部述職述廉考核大會。公司領導班子成員、全體中層干部及各子公司全體中層人員參加了會議，會議由公司副總經理高黨國主持。
首先，公司黨委委員、華夏公司總經理左鵬軍宣讀考核通知并對民主測評規則進行說明，科技發展部副部長趙楠通報了公司上半年生產經營目標責任完成情況。隨后，各部門(公司)共16名中層干部依次匯報了部門(公司)上半年工作完成情況、分析了工作中存在的問題，并提出下半年工作思路和計劃，同時就個人廉潔自律情況向大會進行了匯報。全體參會人員對部門(公司)及中層干部個人進行了民主測評。
副總經理高黨國對整體匯報情況進行了簡要總結。他表示，大家總結的比較符合實際，但仍存在一些不足，工作總結亮點不夠突出，困難提的多，辦法講的少。他指出，目前提出的主要問題基本都是人員不足和資金短缺，但面對同樣的困難，生產力中心公司依然迎難而上，超額完成了目標任務。他提出，所有負責人都應該克服畏難情緒，在面對困難的時候主動思考解決問題的辦法和手段。
公司黨委書記、執行董事、總經理王云平做了總結講話，她對各部門（公司）半年來的辛勤付出給予了充分肯定。她指出，公司上半年雖然在布局新產業、開發新產品方面取得了一定的成績，但是與年度整體任務目標還有一定差距。在下半年的工作中，一定要樹立信心、主動思考、加足馬力，緊緊圍繞著公司經營發展目標，在公司產業結構調整和產業布局優化的關鍵時期，打贏下半年目標任務沖擊戰。
最后，王云平總經理對下半年工作進行了部署和要求：一是生產經營部門要抓目標責任完成，抓重點工作推進。聚焦年度目標任務，將年度目標任務和重點工作形成倒排計劃，確保完成年度目標任務。二是在做好基礎工作的基礎上，不斷突破創新、研發新產品、探索新領域、開拓新市場。三是職能管理部門要增強工作的主動性，圍繞企業文化建設、黨建引領高質量發展、安全生產三大方面開展工作，為實現公司年度整體任務目標努力奮斗。
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