2022年1月21日下午，我院召開2021年度職能部門考核大會，院黨政領導班子成員及全體中層干部參家會議。受疫情影響，會議采取視頻線上線下同步的方式進行，會議由院黨委委員、副院長石魯豫主持。
會上，石魯豫宣讀了《關于2021年度職能部門考核工作的通知》，并就考核要求進行了說明。
副院長高黨國結合院“十四五”發展規劃以及2021年度生產經營指標和任務完成情況，對我院2022年生產經營工作進行了深入的剖析，就并如何進一步深化體制機制改革，突破發展瓶頸，踐行追趕超越，實現高質量發展做出詳細的分析說明。他強調，各部門要積極落實“勇于創新、敢于擔當、真抓實干、求真務實”的工作作風，確保各項制度落到實處、見到實效，努力完成2022年各項任務指標。
院職能部門負責人逐一對本部門2021年度工作完成情況進行了匯報，對工作中存在的問題進行了分析，并提出下年度工作計劃。同時全體職 能部門中層干部做了述職述廉報告，全體參會人員對職能部門中層干部進行了民主測評。
院黨委書記、院長王云平作了總結講話。她首先對職能部門一年來的辛勤付出給予了充分肯定，同時指出了管理工作過程中存在的問題。
她強調，新時期要有新作為，新起點要有新亮點。2022年是“十四五”規劃實施的第二年，也是機械院實現快速發展至關重要的一年。各公司各經濟實體要理清思路，壓實責任，緊盯目標，落實戰略。根據目標任務謀劃經濟落腳點，倒排任務，做到心中有數，心里有底。
最后，她要求，新形勢下黨員干部要解放思想，與時俱進，開拓創新，勇于擔當。要積極轉變工作作風，提升管理能力，強化責任擔當，注重工作時效，管理做到權力下放，在各自的職責范圍內大膽開展工作，各部門之間要多交流多通氣多交心，提高工作效率。干部職工要時刻存有危機意識，在機械院發展最關鍵的時期，全院上下要齊心協力，踔厲奮發。以搬遷為契機，圍繞機械院高質量發展，加速產業結構轉型升級，以最高昂的斗志投入到科研生產各項工作中去，為我院2022年邁上新臺階而奮勇向前。
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